Une démarche qualité

Les Fonds sociaux participant projet ont demandé de mettre en place, dans un contexte encore peu formalisé en Belgique francophone, des espaces d’échanges entre opérateurs/conseiller·ère·s de bilans de compétences afin de :

  • garantir une qualité de travail des opérateurs de bilans de compétences
  • objectiver les conditions optimales de réalisation d’un bilan de compétences
  • construire des documents de référence concernant le bilan de compétences. 

Cette démarche vise à développer la confiance entre partenaires (Fonds Apef & FEBI et opérateurs de bilan de compétences), de reconnaître le travail accompli dans ce projet novateur, de faire reconnaître la spécificité (la valeur, les qualités) du bilan de compétences vis-à-vis de l’ensemble des acteurs publics ou privés de l’emploi, de la formation et de l’orientation.

Ceci a abouti à une série de balises

Vous pouvez télécharger tous ces documents en une fois ici

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