Pour qui ?

A qui ce dispositif s'adresse-t-il ?

Ce dispositif est accessible à tout·e travailleur·euse du secteur non marchand privé qui répond aux conditions d’accès fixées par le Fonds social duquel il·elle dépend.

Les travailleur·euse·s salarié·e·s des secteurs peuvent s’inscrire gratuitement
dans le projet (également ceux·elles qui sont en arrêt de travail : crédit-temps, maladie…).

Dans certains cas, le dispositif est également accessible aux demandeur·euse·s d’emploi.

Si vous remplissez les conditions ci-dessous, consultez la procédure pour participer au dispositif. 

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Secteur

Socioculturel et sportif

 

 

 

 

Aide à domicile

 

 

 

Institutions et services d’Aide aux jeunes et aux handicapés

 

 

 

Milieux d'accueil d'enfants

Aide sociale et soins de santé

 

Hôpitaux privés

Maisons de repos

Etablissements et services de santé

Etablissements d’éducation et d’hébergement bicommunautaires et fédéraux

Auxiliaire non marchand**

Arts du spectacle

Fonds social

4S

AF

ISAJH

MAE

ASSS

HP, MR/MRS, ESS

319 bico

337

304

CP

329.02 et 329.03

318.01

319.02

332

332

330

319.00

337

304 francophone

Indice ONSS

362, 762

611

162

022

222

025, 330, 311, 422,522,722 et 735

462

139

662

Ancienneté minimum chez l’employeur actuel

2 ans

1 an

Expérience professionnelle

 

5 ans quel que soit le secteur

3 ans quel que soit le secteur*

5 ans quel que soit le secteur

3 ans quel que soit le secteur*

3 ans quel que soit le secteur

3 ans quel que soit le secteur

Autres conditions

Être occupé·e au minimum à mi-temps chez l’employeur

Répondre au minimum à l'une des conditions particulières* reprises ci-dessous ou être concerné·e par une demande d'intervention psychosociale dans le cadre des procédures concernant les risques psychosociaux. 

Les travailleur·euse·s néerlandophones qui sont domiciliés en Wallonie peuvent suivre un bilan de compétences en néerlandais dans le cadre du projet.   Les travailleur·euse·s néerlandophones bruxellois et flamands sont redirigés vers le VDAB

Disposer d’un CDI ou un CDD

Sans disposer d’un CDI ou un CDD, pouvoir faire état de 30 journées de prestation auprès d’une ou plusieurs structures de la CP 304 francophone au cours des 24 derniers mois. Le responsable du Fonds (Marc Denisty, 02 250 37 83) vérifie l’éligibilité de la demande sur cet aspect.

Dispositions particulières

 

Accès aux demandeur·euse·s d’emploi ayant travaillé au moins un an chez un employeur du secteur et non concerné par les obligations d’outplacement (demande à effectuer au plus tard dans l’année qui suit la fin du contrat)

Dispositions particulières

Pas d’exigence d’ancienneté chez l’employeur en cas de recours à un opérateur de promotion sociale

Pas d’exigence d’ancienneté chez l’employeur en cas de recours à un opérateur de promotion sociale

Dispositions particulières

Pas de bilan financé par les Fonds depuis moins de 5 ans.
Une dérogation est possible (voir conditions particulières *)

 * conditions particulières:

  • maximum le CESS ou
  • au moins 45 ans ou
  • des problèmes de santé ou
  • une aptitude réduite au travail (handicap, invalidité, …) ou
  • s’il est en préavis (de fin de contrat) uniquement pour la CP 332

    Les Fonds sociaux ont prévu dans certains cas des conditions d’accès particulières pour ces travailleurs·euse·s.

** Limité à certaines catégories d’institutions. Contactez le Fonds pour plus d’infos.

Pour un bilan réalisé en dehors du temps de travail, la dernière fiche de paie est demandée.

Pour un bilan réalisé pendant les heures et en dehors des heures la signature employeur ainsi que le cachet et la signature du travailleur sont demandées.