Quels aspects sont abordés ?

Plusieurs aspects sont abordés lors d'un bilan de compétences.

Ces aspects sont :

  • la motivation au travail
  • le bien-être au travail
  • les relations de travail
  • la prise d’initiatives et la participation aux formations
  • le maintien à l’emploi et, le cas échéant, la reprise du travail
  • l’équilibre entre le travail et la vie privée.

Il permet de répondre à différentes questions qu’un·e travailleur·euse peut se poser par rapport à sa carrière:

  • Comment faire évoluer ma carrière ?
  • Vais-je reprendre une formation ou des études ?
  • Puis-je valoriser mes compétences ?
  • Quels sont les points forts de mes compétences et que puis-je améliorer ?
  • Vers quel métier me réorienter pour une meilleure qualité de vie au travail ?
  • Comment trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?
  • Comment mieux formuler mes objectifs professionnels ? Comment redonner du sens à ma vie professionnelle ?
Un cercle est divisé en quatre parties. Elles reprennent quatre aspects de la conciliation vie privée-vie professionnelle : la famille, le travail, la santé et les loisirs.